Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son propias.
Mi padre se fue cuando yo tenía 11 años. Observé a mi madre luchar para pagar las cuentas y cuidar de mi hermana y de mí. Decidí que encontraría una manera de ayudar.
No era la primera vez que conseguía un trabajo y definitivamente no sería la última. Pero con cada nueva posición que asumía, tenía que probarme a mí mismo. Tuve que convencer a los gerentes ya los encargados de por qué tener un hijo es un trabajo valioso.
Esta capacitación en autopromoción e inculcar mi valor me permitió comprender cómo los demás perciben el valor en el mundo.
Relacionado: 7 maneras de conocer su valor y sacudir la “mentalidad de pobreza”.
Empezó con malas hierbas
El primer trabajo que tuve que tomar fue con el gerente de vivienda del complejo donde me hospedaba. Hice algunas tareas de jardinería, limpieza y otras tareas ocasionales por el dinero que tanto necesitaba. Yo era demasiado joven para trabajar oficialmente; Lo gracioso fue que este era mi segundo trabajo.
Este trabajo no fue promovido; no existía No estaban buscando a alguien para llenar los vacíos que encontré. Probablemente el administrador del apartamento no estaba al tanto de la necesidad de mi trabajo. Pude ver lo que se necesitaba hacer y comunicarlo de manera convincente al administrador de la vivienda.
Pude demostrar mi capacidad para ver los problemas y ofrecer soluciones, así como mi disposición y entusiasmo por trabajar. Hay un gran valor cuando alguien está dispuesto a identificar y completar el trabajo que debe hacerse. Esta fue mi primera experiencia de entender mi valor.
Luego vino la pizza
Mi siguiente trabajo fue más oficial, pero tuve que luchar por él. Por ley, la pizzería no podía contratar a menores de 15 años. Yo tenía 13 años y necesitaba un trabajo. No estaba preparado para aceptar un no por respuesta, así que sabía que tenía que convencer al gerente de mi valía.
Vine día tras día pidiendo trabajo. Finalmente, el gerente dijo que no podía contratarme porque cualquier persona menor de 15 años no podía trabajar con la comida. Entonces, en lugar de venderle la idea de que me uniría al equipo de cocina, le vendí la idea de que yo podría encargarme de los teléfonos. No podía discutir con eso, así que me dio el trabajo.
Al pensar fuera de la caja y negarme a rendirme cuando las cosas se pusieron difíciles y no parecía que fuera a suceder, pude ver mi valor y lograr mis objetivos. Esta lección temprana me dio una gran confianza para seguir adelante con el resto de mi vida.
Ver también: No se venda solo a sí mismo, comunique su valor: 6 consejos valiosos
Hay poder en la creación de oportunidades
Cuando necesitaba generar un ingreso para mi familia a una edad tan temprana, no había ofertas que pudiera aceptar. Necesitaba descubrir dónde podía agregar valor a los demás y crear la oportunidad que estaba buscando. En un estudio realizado por el MIT, los investigadores encontraron que los inmigrantes en realidad “crean empleos” y comienzan más negocios de todos los tamaños, grandes y pequeños, que los nativos americanos. Hay varias razones por las que esto podría estar sucediendo, los investigadores citan la falta de oportunidades disponibles para los trabajadores inmigrantes como un catalizador clave para la creación de estos negocios.
Otro estudio examinó la relación entre las experiencias infantiles negativas y la creatividad. Según el estudio, el grupo con más experiencias negativas también tenía la mayor creatividad. Al usar mi creatividad contra la adversidad y tener el poder de crear mis propias posibilidades, he podido ir más allá de las circunstancias en las que nací.
Persona de alta calidad, fortuna de alta calidad
Si tiene que presentar constantemente su valor con confianza, deje de cuestionarlo. Es mucho más fácil apreciar su valor cuando argumenta constantemente por qué lo merece, es útil y es un activo para cualquier equipo o situación.
Trabajar con personas adineradas requiere la máxima confianza. Es imposible ayudar a las personas a administrar sus valiosos activos sin apreciarse primero a sí mismos. Debe poder entrar en una habitación y aconsejar a algunas de las personas más ricas, brillantes y perspicaces del mundo sin dudarlo.
Al defenderme desde la infancia y demostrar constantemente mi valía a las personas que tenían más poder, dinero e influencia que yo entonces, he podido ser dueño de esos espacios y situaciones con una confianza inquebrantable e inquebrantable. Usted crea un cambio significativo cuando tiene la confianza para asesorar y ofrecer soluciones, junto con la experiencia y el conocimiento para entregar resultados.
Ver también: 10 formas de construir y aumentar su confianza
Me acostumbré a buscar cosas que necesitaban hacerse cuando tenía 11 años; es esta habilidad la que construyó mi negocio. El mercado pedía a gritos algo diferente y estaba claro que la gestión de activos de alta calidad necesitaba una revisión de la movilidad.
Cuando me di cuenta de que las personas de alto patrimonio neto necesitaban más movilidad para sus activos, pude construir una plataforma que mejoró el uso de cada activo. Esto significó que las personas ya no tenían que aferrarse a activos que no estaban funcionando para ellos y podían cambiarlos por algo que enriquecería sus vidas.