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Inicio»Capital de Riesgo»Shara Cohen, CEO de Carallel, en el Podcast de VatorNews
Capital de Riesgo

Shara Cohen, CEO de Carallel, en el Podcast de VatorNews

John N. HamiltonPor John N. Hamiltonfebrero 9, 2023No hay comentarios5 Min Lectura
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Carallell es un proveedor de asesoramiento centrado en el ser humano y herramientas digitales para cuidadores familiares

Steven Loeb habla a lo largo Shara Cohen, directora ejecutiva de Carallel, un proveedor de herramientas digitales y asesoramiento centrado en el ser humano para cuidadores

Nuestro objetivo es comprender los avances tecnológicos que están transformando radicalmente la atención médica: la forma en que estudiamos, diagnosticamos y tratamos enfermedades y medimos los resultados. Y si la tecnología ayuda o perjudica nuestro bienestar físico y mental.

Puntos destacados de la entrevista:

  • Todos son cuidadores o serán cuidadores o necesitarán un cuidador o han sido cuidadores. La mayoría de las personas que son cuidadores no necesariamente se etiquetan a sí mismos de esa manera, pero es universal y, si bien puede ser increíblemente gratificante y enriquecedor, también puede ser angustioso. Es emocional, consume tiempo y recursos, y es complicado. Les pedimos a las personas que naveguen por sistemas con los que no están familiarizados, incluso si vives y respiras esto todo el día.
  • Hay una mayor incidencia de enfermedades graves, una mayor incidencia de efectos psicológicos y una mayor incidencia de ideación suicida entre los cuidadores, particularmente entre los cuidadores intercalados que están criando niños y cuidando a padres ancianos. También hay cargas financieras: las personas gastan hasta el 25% de sus ingresos en tareas de cuidado. Hay efectos muy tangibles en el cuidador que crean condiciones insalubres y, a medida que su salud se deteriora, también lo hace la salud y el bienestar de sus seres queridos.
  • Los cuidadores a menudo tienen que hacer malabarismos con su propia vida profesional con sus responsabilidades para con su ser querido, y lo que no necesitan es más tarea. A veces, las organizaciones de proveedores y el cuidado de la salud en general piensan en ellos para asegurarse de que están transmitiendo las instrucciones de alta o que han verificado los medicamentos y qué hacer cuando se les dan instrucciones en el hogar. La gran mayoría de los proveedores de atención médica están muy contentos de poner la responsabilidad en el cuidador y no pensar demasiado en el impacto que tiene esa responsabilidad y, a menudo, las personas se sienten realmente mal preparadas.
  • Una de las cosas de las que habla Carallel es el acceso continuo a la ayuda y el apoyo, por lo que brinda acceso a defensores de la atención, profesionales de la atención que están allí para escuchar, tener un oído compasivo para los desafíos de un cuidador y personas en el Para ayudar a resolver problemas y encontrar apoyo, programas y beneficios que puedan ayudarlos. La compañía también complementa esto con recursos y herramientas digitales para un círculo de atención.
  • Carallel tiene bases de datos que ayudan a un cuidador a identificar los tipos correctos de centros o proveedores de cuidado de ingresos según sus criterios y luego trabaja con ellos a través de sus abogados de cuidado para completar este proceso de verificación. Los defensores de la atención harán muchas investigaciones, llamadas telefónicas, revisiones, e informarán y dirán: “Aquí hay dos o tres dentro de su código postal que desea a su precio y necesidades que son buenas opciones”.
  • Carallel no quiere que esto sea una carga adicional para los cuidadores y, por lo tanto, se enfoca en ofrecer esto como un beneficio vinculado a su cobertura de seguro o un beneficio para empleados. Los empleadores se han dado cuenta del impacto de la enfermería: están preocupados por el impacto de la enfermería en la atención médica desde una perspectiva de atención y productividad, por lo que existe un gran interés en ofrecer este beneficio para diferenciar a un empleador. Carallel se ha enfocado en hacer de esta una opción sin costo para los beneficiarios de planes de salud y empleados de organizaciones que son innovadoras en términos de su cultura.
  • Un lado positivo de la pandemia ha sido una mayor conciencia sobre el cuidado. La empresa ha visto un reconocimiento real del papel y la influencia de los cuidadores familiares, y eso es increíblemente emocionante. No fue el mejor momento para lanzar un programa más nuevo, pero sin duda ha surgido como una solución más ampliamente aceptable o enormemente interesante, por lo que a medida que salimos de COVID, hay un impulso real.

Muchas gracias a nuestros patrocinadores: Advsr; una firma boutique de asesoría en fusiones y adquisiciones. Usted escribió el libro sobre fusiones y adquisiciones de empresas emergentes llamado Magic Box Paradigm: A framework for startup Acquisitions. Vaya a Amazon.com para obtener su copia. Gracias en parte a Stratpoint, una empresa de ingeniería subcontratada, y Scrubbed, una empresa de contabilidad en línea. Si necesita ingeniería y contabilidad asequibles y de calidad, consulte estos. ¡Los recomendamos mucho!

¡Suscríbase a nuestros podcasts para recibir nuestras entrevistas y programas tan pronto como se publiquen!

Carallel CEO Cohen podcast Shara VatorNews
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John N. Hamilton
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